Carrières, Développement et Formation
Un Carrefour d’Excellence en Contract ManagementObjectifs
La Commission Carrières, Développement et Formation de l’Association Française du Contract Management se présente comme un espace d’échanges et d’innovation, au cœur d’un secteur en perpétuelle évolution. Destinée à la fois aux professionnels aguerris et aux passionnés, expérimentés ou novices, souhaitant découvrir l’univers du Contract Management, elle constitue une véritable plateforme d’entraide et de développement.
Des Rencontres au Service du Savoir-Faire
À travers une série d’événements variés – cafés-débats, dîner-débats, tables rondes , webinaires, etc..– la Commission offre un cadre convivial pour partager des retours d’expérience concrets et débattre des enjeux actuels du secteur. Les évènements de la Commission favorisent le dialogue, permettent de confronter des visions diverses et enrichissent la réflexion collective autour des pratiques contractuelles dans le domaine des infrastructures et des nouvelles technologies.
Un Mentorat Personnalisé pour Booster les Carrières
Consciente des défis spécifiques liés à l’évolution professionnelle, la Commission met en place un programme de mentoring personnalisé. Ce dispositif offre aux membres l’opportunité d’être accompagnés par des experts expérimentés, tout en bénéficiant d’ateliers pratiques tels que des simulations d’entretiens et des sessions de coaching sur le CV. Ces initiatives visent à renforcer l’employabilité et à préparer au mieux les professionnels aux exigences du marché.
Relais d’Opportunités et Emplois Stratégiques
Au-delà de l’accompagnement individuel, la Commission joue un rôle crucial dans la diffusion d’offres d’emploi ciblées pour les Contract Managers. En facilitant l’accès à des postes stratégiques, elle crée un lien direct entre les compétences reconnues et les besoins du secteur, contribuant ainsi activement à l’essor des carrières dans le domaine.
Une Communauté Dynamique et Engagée
Intégrer la Commission, c’est rejoindre une communauté solidaire et proactive, animée par la volonté d’innover et d’exceller. Chaque événement, chaque échange, enrichit ce réseau, favorisant l’émergence de synergies et la construction de parcours professionnels d’exception.
Conclusion
La Commission Carrières, Développement et Formation de l’AFCM se veut un catalyseur de talents et un vecteur de transformation dans le Contract Management. En participant à ses initiatives, vous contribuez non seulement à votre propre développement, mais également à la dynamisation d’un secteur stratégique, au cœur des infrastructures de demain. N’hésitez pas à rejoindre cette aventure collaborative et à prendre part à l’évolution de notre profession.

Didier DALOD
Directeur Général Adjoint & Associé PIMAN Group
Directeur Général Adjoint & Associé PIMAN Group, Legal Data Compliance & Risk, Didier DALOD, diplômé de l’Ecole des Mines (1990) et de Sciences-Po Paris (1993), a plus de 20 ans de pratique du Contract Management en tant que dirigeant de plusieurs sociétés de conseil dont le groupe PIMAN, groupe de 400 collaborateurs dont un département fort de plus de 80 Contract Managers en France. Didier est par ailleurs membre historique de l'AFCM.
Actualités

Sophie DUCOURTIL
Ramsay santé

Julien BAZELAIRE
Chef du Groupe Management des Contrats (GMC) - CEA-Cadarache

Lucas BONDU
Contract & Claim Manager, PIMAN Group

Isabelle CRETENET
Directeur Juridique Droit des Affaires, risques, technologies de l'information, ORANO

Marie DAZINIERAS
Consultante Contract Manager, Piman Executive

Bertrand Huynh
Manager opérationnel - Plateau Contract Management, Horisis conseil

Claire TIXADOR
Responsable du contract management, EDF

Hélène VERDIER
Directrice du Contract Management, Eiffage Energie Systèmes
Contact
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